قال لارسون شيدلر عندما سُئل عن رؤيته: استخدام الأموال كما ينبغي والتزام التخطيط والتنظيم وخطة محددة للعام الدراسي وتوفير معلمين مؤهلين.
“نحن بحاجة إلى جلب الأشخاص الذين لديهم تلك المعرفة المؤسسية ويريدون البقاء هنا على المدى الطويل”.
يريد لارسون شيدلر أيضًا التركيز على التأكد من سماع صوت الجميع في المنطقة.
“أتطلع حقًا إلى المشاركة والمشاركة بشكل أكبر مع المعلمين ومديري المدارس”.
هامترامك – “اليمني الأميركي” – عمر ثابت:
ربما يعرف البعض منكم بالفعل جيم لارسون شيدلر.. لقد كان يعمل كمدير مالي لمدارس هامترامك العامة منذ بداية هذا العام الدراسي.
ولكن في شهر فبراير/ شباط، عندما أخذت المشرفة جليلة أحمد إجازة، بدأت المنطقة في البحث عن شخص يمكنه الاستمرار في توجيه المدارس نحو النجاح.
كان هذا الشخص هو جيم لارسون شيدلر، الذي أصبح بعد تصويت/ موافقة المجلس التعليمي في مايو/ أيار، المشرف المؤقت الجديد لمدارس هامترامك العامة، وهو يواصل أيضًا العمل في دور المدير المالي للمنطقة.
من هو جيم لارسون شيدلر؟
بدأ لارسون شيدلر رحلته التعليمية في جامعة جنوب كاليفورنيا، وحصل على درجة البكالوريوس في المحاسبة منها.
بعد العمل في المحاسبة العامة، قرر لارسون شيدلر أنه يريد المساهمة بشكل أكبر في المجتمع، وكان يعلم أن الالتحاق بالتعليم سيكون أفضل طريقة للقيام بذلك.. وعندما حصل على درجة الماجستير في السياسة العامة من جامعة ولاية أوهايو، بدأ رحلته في مجال التعليم.
وبالمضي قدمًا إلى يومنا هذا، يتمتع لارسون شيدلر بخبرة تزيد عن 30 عامًا في المدارس.. لقد عمل في المناطق التي تضم 1000 طالب إلى 70 ألف طالب.. وقد كانت معظم أدواره في الماضي تتعلق بالجانب التجاري، إلا أنه الآن يتطلع إلى العمل في الجانب التعليمي.
الرؤية والتحديات
رؤية لارسون شيدلر بسيطة جدًا: التركيز على الطلاب.
عندما سُئل عن رؤيته، أجاب شيدلر: “رقم 1، من الجانب التجاري، أعلم أننا لا نستخدم أموالنا كما ينبغي”، “أعلم أننا بحاجة إلى تعيين الأشخاص في مواقع يمكننا من خلالها التخطيط والتنظيم، يجب أن نكون قادرين على الدخول في العام الدراسي 2024 – 2025 بخطة محددة”.
وأضاف: “رقم 2، نحن بحاجة إلى النظر في طاقم العمل لدينا.. لقد كان لدينا الكثير من المناصب المفتوحة في جميع أنحاء المنطقة.. كان لدينا الكثير من البدلاء على المدى الطويل في مراكز مهمة.. نحن بحاجة إلى معلمين مؤهلين يمكنهم أن يكونوا فعالين ويقدموا تعليمًا فعالًا لطلابنا”.
هناك بعض التحديات الأخرى التي تواجهها المنطقة، وهي تحديات يدركها لارسون شيدلر، لكنه أكد مرة أخرى التركيز على الطلاب.
“الكثير من التحديات تأتي من عدم الاستقرار، لقد حدث الكثير من التحولات داخل المنطقة.. نحن بحاجة إلى جلب الأشخاص الذين لديهم تلك المعرفة المؤسسية ويريدون البقاء هنا على المدى الطويل”.
التفاعل الاجتماعي
يريد لارسون شيدلر أيضًا التركيز على التأكد من سماع صوت الجميع في المنطقة.. يقول: “الأمر كله يتعلق بالشفافية والاستماع إلى الناس”، “دور الجميع مهم لعمل المنطقة التعليمية.. أريد التأكد من أن الجميع يشاركون وأنهم يعرفون أنهم مهمون”.
لا يتحدث لارسون شيدلر فقط عن الموظفين والمعلمين داخل المنطقة، ولكن عن أولياء الأمور والطلاب أيضًا.
لضمان التواصل الإيجابي مع أولياء الأمور، يريد لارسون شيدلر بدء برنامج “التحدث إلى المشرف”، وهو رابط يمكن للوالدين تسجيل الدخول إليه وإرسال أي أسئلة لديهم إلى المشرف، وسيقوم بالرد على هذه الأسئلة.
قال شيدلر: “هذه طريقة رائعة للآباء للتواصل مع المشرف، خاصة إذا لم يتمكنوا من حضور اجتماعات مجلس الإدارة أو لا يريدون طرح سؤال علنًا”.
كما شجع لارسون شيدلر المسؤولين على البدء في استخدام تمويل الباب الأول لجلب أولياء الأمور إلى مدارسهم.. أما بالنسبة للطلاب، فهو يعتقد أنه من المهم الذهاب إلى المدارس والتحدث معهم لسماع ما يشعرون به تجاه القرارات المحتملة التي يتطلعون إلى اتخاذها داخل المنطقة.
“أعتقد أنه من المهم الاستماع إلى الطلاب وسماع مداخلاتهم وملاحظاتهم”.
ماذا بعد؟
قال المشرف المؤقت لارسون شيدلر إنه يريد الوصول إلى مكان يركزون فيه فقط على تقديم التعليمات الصحيحة للطلاب واستخدام الأدوات المناسبة.
“نحن بحاجة إلى النظر إلى عملياتنا وما نستخدمه لتعليم الطلاب”، “نحن بحاجة إلى إجراء بعض التحليلات حول كيفية استخدامنا أو البرامج التي نستخدمها.. وإلى تحديد البرامج الأكثر فعالية لطلابنا، ومن ثم البدء في تنفيذ تلك البرامج، وهذا ما أركز عليه”.
بشكل عام، قال لارسون شيدلر إنه يتطلع إلى تولي دور المشرف المؤقت.. وأوضح: “إنني أتطلع حقًا إلى المشاركة بشكل أكبر مع المعلمين ومديري المدارس والجانب التعليمي”، “لقد حصلت على بعض الأفكار حول كيفية إجراء بعض تحليل البيانات لدفع المنطقة إلى الأمام.. وللقيام بهذا التحليل، فأنت بحاجة إلى جميع الحاضرين في الغرفة، لذلك أتطلع أيضًا إلى سماع آراء الأشخاص.. تحتاج إلى كل الأصوات تتحدث وأنت بحاجة إلى أشخاص لا يخشون إعطاءك مداخلات. هذه هي الطريقة التي سنمضي بها قدمًا معًا كمنطقة“.
تعليقات